Orlando Ramírez · Servicios de IA aplicada

Tu primer
empleado digital.

No vendo campañas de redes. Construyo a alguien —o algo— que contesta WhatsApps, cotiza y pide reseñas, mientras tú te dedicas a lo que solo tú puedes hacer.

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Caso real · Madrid, 2026
Caso real

Un taller de motos en Madrid, auditado sin filtro.

Antes de construir nada, audito. Esto encontré en el ecosistema digital de un taller mecánico real, con dos sedes en Madrid:

2/10
SEO local
4/10
Redes sociales
4/10
Sitio web
9/10
Potencial real
"Su ecosistema digital opera a menos del 35% de su potencial real." — Auditoría digital, mayo 2026
El primer diagnóstico hablaba de contenido y redes.
Lo que construyo ahora habla del tiempo que te devuelve.
El día a día real

Dos talleres, un teléfono, y el dueño respondiendo todo.

01¿Cuántas veces al día sueltas la llave inglesa para contestar un WhatsApp?
02¿Quién cotiza el alquiler de una scooter a un rider cuando estás con las manos en un motor?
03¿Quién pide la reseña de Google al cliente que se fue contento — antes de que se le olvide?

No lo inventé: son los huecos exactos que vi en la auditoría. Y es lo que casi todo dueño de negocio piensa — si no hay retorno, ¿para qué gastar? Estoy de acuerdo. Por eso no vendo alcance. Vendo horas devueltas.

La forma en que contratamos, distinta

No vendemos software. Contratamos un empleado.

La objeción más común: "para esto tengo a mi cuñado" o "lo hago yo mismo". Válido — hasta que ese WhatsApp llega a las 11pm y nadie contesta. Esto sí.

Uno especializado en una sola tarea — la que hoy más tiempo le quita a tu negocio. No un asistente genérico que "hace de todo un poco".

Uno que se ve trabajar — cada respuesta, cada cotización, cada mensaje enviado queda a la vista, en tiempo real. Nada de caja negra.

Uno que nunca pide vacaciones — trabaja de noche, fines de semana, mientras tú estás con un cliente delante.

Así es como construyo para mi propio trabajo — cada tarea que se repite, su propio especialista. Esto es exactamente ese mismo sistema, ya probado con un cliente real.

recepcionista-b2b · en vivo
Así se elige

¿Cuál construimos primero?

En este caso, tres candidatos salieron directo de la auditoría. La sesión estratégica siempre empieza así: elegimos juntos la tarea que más tiempo te quita el sueño.

En este caso se empezó por: Recepcionista de alquiler B2B — la decisión final siempre es del dueño del negocio, en la primera conversación.
Cómo se construye

Dos semanas. No seis meses.

El 80% del sistema ya existe y está probado — lo configuramos con tu catálogo, tus precios y tu forma de hablar.

01
Días 1–3
Diagnóstico y diseño
Definimos el guion exacto de conversación con tus tarifas reales de alquiler y taller.
02
Días 4–8
Configuración y entrenamiento
Se conecta a tu WhatsApp de negocio y aprende tu catálogo, precios y tono de marca.
03
Días 9–11
Beta contigo
Lo pruebas en conversaciones reales antes de que hable con un cliente sin supervisión.
04
Días 12–14
Lanzamiento
Entra en producción. Tú ves cada conversación desde el panel, en vivo.
La inversión

Precio de primer caso, no de catálogo.

Cada nuevo caso real empieza con un precio de lanzamiento — más bajo que el de configuración estándar, a cambio de ser el primero en probarlo.

Alta del empleado digital

Configuración estándar: 3.000€
297€
Precio de lanzamiento para los primeros casos reales. Un solo pago, dividido en dos partes.
148,50€hoy, al confirmar
148,50€contra entrega, día 14

Nómina mensual

97€/mes
Mantenimiento, monitoreo y mejoras del empleado digital ya construido.

La metáfora

Es como dar de alta a un empleado real: hoy pagas la selección y la formación. Después, solo su nómina — mucho menor que un sueldo, sin bajas, sin vacaciones, sin errores por cansancio.

Por qué el número es bajo

Un empleado a jornada completa cuesta desde 24.000€/año. Si este te devuelve un par de horas al día, se paga solo en menos de 3 meses — y tú te quedas con el sistema.

Esto es lo que ya funciona hoy, en talleres y negocios reales. Cuando la próxima ola de IA llegue, ya la tendrás instalada — y serás de los primeros en usarla, no de los últimos en enterarte.

Hablemos

¿Qué tarea le
quita más tiempo a tu negocio?

Empezamos con una sesión estratégica corta: en menos de una hora sabemos cuál debería ser tu primer empleado digital, y en 14 días está trabajando.

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Perfecto — coordinemos el primer pago.